Kiku

Kiku er en dansk startup grundlagt i 2024 i København af Eric André (CEO) og Rasmus Andersen (CTO). Virksomheden bygger AI-infrastruktur til high-volume rekruttering af frontline-medarbejdere – de 2,7 milliarder mennesker globalt der arbejder i detail, hospitality og logistik, og som eksisterende rekrutteringsværktøjer konsekvent har overset.

Problemet bag virksomheden

Inspirationen kom fra André's tid hos Voi Technology, hvor han skalerede virksomheden fra 0 til 200 medarbejdere på tværs af Norden og ansatte hundredvis af frontline-arbejdere hvert år. Her oplevede han, at ingen af de eksisterende HR-Tech-løsninger var bygget til netop denne type ansættelse: høj volumen, mange lande, mange sprog, deskless arbejdsstyrke og kandidater der ikke nødvendigvis har et opdateret CV. Resultatet er en branche med lang time-to-hire, overbelastede rekrutterere og en kandidatoplevelse der holder talenter væk.

Platformen og Sara

Kernen i Kiku er AI-agenten Sara – en fuld-stack hiring agent der håndterer hele rekrutteringsforløbet fra sourcing til ansættelsesbeslutning. Sara gennemfører tusindvis af strukturerede interviews om ugen via en mobil-første chat- og stemmegrænseflade i 100+ sprog, døgnet rundt. Kandidater chatter med Sara i stedet for at udfylde formularer eller uploade CV: Sara stiller tilpassede spørgsmål baseret på stillingsbeskrivelsen, registrerer strukturerede noter og giver ansættelsesteamet en rangordnet liste med anbefalinger. Platformen er samtidig designet til at reducere bias - Sara fjerner automatisk potentielt biasende oplysninger som navne og nationalitet fra den indledende screening.

Med tidlig adoption i Norden, UK og USA rapporterer virksomheden, at rekrutterere sparer 81% af deres tid per stilling, kandidattilfredsheden ligger på 93%, og time-to-hire reduceres med 75% - i gennemsnit mere end 15 timer sparet per stilling.

I december 2024 rejste Kiku en angel-runde på ca. €500K. I juli 2025 fulgte en seed-runde på €4 millioner ledet af Cherry Ventures, med deltagelse fra Yellow (co-grundlagt af Glovo-stifter Oscar Pierre) samt business angels Fredrik Hjelm (medstifter af Voi Technology) og Felipe Navio (medstifter af Job&Talent) - samlet finansiering €4,5 millioner, øremærket produktudvikling, teamvækst og lancering på nye europæiske markeder.

CTO Rasmus Andersen er en YC-backed serial founder med to exits og erfaring fra Trendsales, hvor han byggede globale platforme med millioner af brugere. Kiku positionerer sig ikke som endnu et dashboard til rekrutterere, men som en autonom agent der udfører selve arbejdet.